2004
創業
建設会社、大手人材サービス会社勤務を経て、25歳でTSグループ(現:トライトグループ)を創業。
前職での知見を活かし、建設業界に特化した技術者派遣事業を展開する。 当時、同種のサービスは少なく、注目を集める存在に。
2006
看護師の人材紹介サービス
「医療ワーカー」
看護師向けの人材紹介サービス「医療ワーカー」をスタート。新規参入から、当時のガリバー的存在だった、業界ナンバーワンの企業に肉薄する。また、法人と求職者の双方を1人のキャリアアドバイザーが担当する「一元管理制」を他社に先駆けて採用。ベストマッチングの具現化により、急成長の根底を築く。
2013
介護業界の人材紹介サービス
「介護ワーカー」
介護業界を支える人材紹介サービス「介護ワーカー」をスタート。当時、人材派遣が主流だった介護業界に大きな革命をもたらし、自社も大きく躍進。年間の売上を30億円に伸ばす。当時、同業他社は無く、ブルーオーシャン市場を切り拓いた。
2016
保育士の人材紹介事業
「保育士ワーカー」
売上100億円の大台に乗せる。新サービスとして保育士の人材紹介事業「保育士ワーカー」を展開。競合他社がひしめき合う群雄割拠の中に飛び込み、営業力と全国に拠点を持つ強みを最大限に活用し、短期間で業界ナンバーワンに躍り出る。
2019
売上280億円へ
加速度的に急成長を続け、売上を280億円にまで伸ばす。IPOによる拡大戦略を描く中で、敢えてM&Aでの事業売却を選択。創業者として得た利益と、新規事業15以上、従業員1217人規模まで導いた豊富な経営ノウハウを武器として、再度頂点を目指すことを誓う。
2021~
熱量の高い発信を
積極的に継続
SNSや記事コンテンツなどを通じて、会社のあり方や仕事・就職についてなど、熱量の高い発信を積極的に継続。中でも1,000人以上の新卒生と向き合った経験と、就活生からのアドバイスを求める声に応えるため、『折れない就活』を上梓。
2022
新会社の立ち上げに向け
本格始動
2023
1月より業界NO.1に向け
TSACEが本格始動
「理想の組織」を目指し、
一度は頂点に。
売上280億円・従業員1200名規模のグループを売却した決断と、新たなる挑戦。
スタートアップ当初の事業は、自分が会社員時代に携わった経験のあるビジネス領域でした。
常に思い描いていたのは、社員一人ひとりの個性が輝く「理想の組織づくり」。
未来に向けて駆け抜ける、強靭な組織を創り上げることが出来ました。
その後、少子高齢社会をはじめとした日本全体が直面する問題を解決するべく、新たな領域にどんどん進出。
中でも、介護業界への進出は自分たち自身がフロンティアとなり、
15以上の事業全てを、「理想の組織づくり」により、トップシェアに押し上げることに成功しました。
──しかし、それは過去の話。 M&Aによる売却を選択した今、私は新たな挑戦に燃えています。
ステークホルダーの皆様と共に綴る、第二章の開幕です。
